教师调动的介绍信（通用26篇）

教师调动的介绍信 篇1

　　：

　　原在我学校工作，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该同志在我学校工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币x千x佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至xx年x月份。

　　20xx年x月xx日

教师调动的介绍信 篇2

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　此致

　　敬礼！

　　单位：

　　日期：

教师调动的介绍信 篇3

　　教师调动介绍信

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇4

　　港南区人力资源和社会保障局：

　　接港南人社调字()250号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。

　　单位(盖章)：

　　年 月 日

教师调动的介绍信 篇5

　　教师调动介绍信

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　X年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇6

　　教师调动介绍信

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　X年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇7

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　X年八月二十九日

　　附名单

教师调动的介绍信 篇8

　　教师调动介绍信

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：______

教师调动的介绍信 篇9

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　20xx年xx月xx日

教师调动的介绍信 篇10

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　X年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇11

　　学校 调动介绍信存根

　　字第 号

　　姓 名

　　原部门与原职务、身份

　　去何处任何职务

　　备 注

　　附 件

　　1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

　　此信有效期

　　年 月 日

　　字第 号

　　工作调动程序：

　　1、调入单位发调档函给调出单位;

　　2、调出单位将档案发给调入单位;

　　3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;

　　4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;

　　5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);

　　6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;

　　7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。

教师调动的介绍信 篇12

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇13

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　罗圩小学

　　二O一x年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇14

　　：

　　同志原在我学校工作，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该同志在我学校工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。

　　年月日

教师调动的介绍信 篇15

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇16

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　负责人：

　　______年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇17

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇18

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　此致

　　敬礼！

　　单位：

　　日期：

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇19

　　x小学：

　　根据工作需要，兹介绍、等位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　此致

　　敬礼

　　x年x月x日

教师调动的介绍信 篇20

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　______年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇21

　　精勤中心小学：

　　根据工作需要，兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　20xx年xx月xx日

教师调动的介绍信 篇22

　　国家××公司人才交流服务中心：

　　××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。

　　××建设有限公司 人力资源部

　　××年×月××日

教师调动的介绍信 篇23

　　：

　　接调动通知，兹介绍志等几名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年XX月XX日

　　附名单：

　　姓名

　　性别

　　原部门与原职务、身份

　　去何处何职务

　　备注

　　附件

　　1、工资介绍信;

　　2、党组织介绍信;

　　3、工会组织介绍信

教师调动的介绍信 篇24

　　教师调动介绍信

　　小浦小学：

　　根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

　　X年八月二十九日

　　附名单：

教师调动的介绍信 篇25

　　：

　　接 字( )号调动通知，兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。

　　此致

　　敬礼

　　年 月 日

　　附名单：

　　姓 名

　　性别

　　原部门与原职务、身份

　　去何处何职务

　　备 注

　　附 件

　　1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

　　此信有效期

　　字第 号

教师调动的介绍信 篇26

　　秦镜中央小学：

　　根据工作需要，在此介绍、等同志到贵校工作。你单位按照我校的管理制度对调入的同志进行管理，管理结果作为绩效分配、年度考核、考评晋升等的依据。

　　20xx年8月29日

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