人事业务外包服务合同书（精选3篇）

人事业务外包服务合同书 篇1

　　甲方：___________________有限公司

　　联系电话：___________________

　　乙方：___________________有限公司

　　联系电话：___________________

　　甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

　　一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供 人事业务外包服务工作。

　　二、乙方服务范围：

　　1、根据甲方业务需要代理甲方业务的相关所有工作;

　　2、提供代理员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;

　　3、处理被退回人员的后续事宜;

　　4、及时发放代理员工的工资;

　　5、做好安全教育，处理代理员工的劳务纠纷。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、甲方有权监督乙方的工作质量。

　　2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。

　　3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：

　　a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;

　　b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;

　　c、提供证件资料不真实。

　　4、甲方应支付乙方______元的业务外包费用，甲方提前支付乙方______% 的外包服务费用，剩余费用在工作结束7个工作日内日结清。

　　四、乙方的权利和义务：

　　1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

　　2、乙方应按时支付劳务报酬。

　　3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

　　4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

　　5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。

　　六、其它约定：

　　1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前 天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

　　2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

人事业务外包服务合同书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于年月日签订，现双方就该协议中有关外包商服务费、有关费用、及机具价格等约定的调整事宜，达成如下协议：

　　一、自年月日起，乙方的所有标扣类新签约商户参考如下行业标准，并按交易额完成情况享受甲方对应分润费率。

　　1.行业签约费率和结算费率：

　　类别

　　签约费率

　　最低签约费率

　　结算费率

　　餐娱类

　　1.25%

　　1.15%

　　1.06%

　　一般类

　　0.78%

　　0.65%

　　0.64%

　　民生类

　　0.38%

　　0.35%

　　0.32%

　　2.封顶类最低签约费率及结算费率：

　　封顶类

　　最低签约费率

　　结算费率

　　0.78%<3333<26

　　28元/笔

　　23元

　　1.25%<6400<80

　　80元/笔

　　76元

　　备注：低于封顶交易金额部分(低于3333元)最低签约费率及结算费率：

　　类别

　　低于限定交易额最低签约费率

　　结算费率

　　0.78%<3333<26

　　0.78%

　　0.66%

　　1.25%<6400<80

　　1.25%

　　1.06%

　　3.乙方应获甲方公司的分润比例：

　　拉卡拉平台

　　交易量(标扣)

　　分润比例

　　300万~500万

　　65%

　　500万～1000万(含1000万)

　　78%

　　1000万～5000万(含5000万)

　　85%

　　5000万～1亿(含1亿)

　　95%

　　1亿以上

　　100%

　　中付平台

　　交易量(标扣)

　　分润比例

　　300万~500万

　　75%

　　500万～1000万(含1000万)

　　85%

　　1000万～3000万(含3000万)

　　90%

　　3000万～5000万(含5000万)

　　95%

　　5000万以上

　　100%

　　根据当月标扣商户的交易总额按以上阶梯式分润比例计算分润;封顶扣率商户结算费率以上100%结算分润。

　　4.积分商户签约费率和结算费率：

　　类别

　　签约费率

　　最低签约费率

　　结算费率

　　餐娱类

　　1.25%

　　1.15%

　　1.06%

　　一般类

　　0.78%

　　0.7%

　　0.66%

　　民生类

　　0.38%

　　0.37%

　　0.33%

　　积分类商户不得签订封顶费率。

　　二:补充条款

　　1、乙方需向甲方一次性交纳平台使用费零元。

　　2乙方或(及)乙方的其他合作方在业务推广过程当中不得出现任何损害甲方利益以及违反监管机构政策的情况，甲方发现一次，乙方需补缴2万元平台使用费。

　　3乙方或(及)乙方的其他合作方在业务推广过程当中不得以任何手段和方法对已经安装甲方公司标识设备的商户发展同类业务，甲方发现一列，需补缴1万元平台使用费。

　　4乙方须严格按照签署区域发展商户，不得出现跨区拓展业务行为(甲方许可的除外)。

　　甲方发现一例，视情节严重，乙方需缴纳1000-10000元不等的平台使用费。

　　5乙方发展商户的实际地址必须为报备地址，不得出现移机行为。

　　甲方发现一例，视情节严重，乙方需要缴纳1000-10000不等的平台使用费。

　　6乙方承诺在拓展业务过程中遵守国家法律以及银监会以及银联相关规定，不得违规操作或为条件不符合的客户违规装机，并有配合甲方进行风险监督的义务，如有发现违规操作，或停止乙方新业务开展。

　　三、机具采购价格：

　　3.1乙方购买机五台起订。

　　3.2乙方向甲方采购的机具价格，以甲方公布的为准。

　　四、本补充协议具有法律效力。

　　五、本补充协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。

　　甲方：

　　(盖章)

　　有权签字人：

　　日期：

　　乙方：

　　(签字/盖章)

　　有权签字人：

　　日期：

人事业务外包服务合同书 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期一个月。工作内容

　　第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

　　第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

　　第十四条：乙方违反劳动纪律的`，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。

　　三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

　　第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;

　　3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

　　第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、双方不能依据本合同

　　第十四条规定就变更合同达成协议的。

　　4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。

　　第十九条：乙方解除合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。

　　第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;合同到期;

　　第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后____日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。

　　第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。

　　四、违约责任

　　第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元(大写：人民币元)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

新闻综合来源链接：https://edu.vso.com.cn/ku/