原告委托代理人去法院立案委托书（精选6篇）

原告委托代理人去法院立案委托书 篇1

　　委托人：_________________

　　受委托人：_________________

　　委托人因与原告_____________一案，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特委托_______________代为处理本案诉讼事宜。

　　代理人的代理权限为：_________________

　　1、收集、提供证据，提出回避申请;

　　2、代为陈述案情，进行辩论;

　　3、代为承认、放弃、变更诉讼请求;

　　4、代为进行和解、调解;

　　5、代为提起上诉或反诉;

　　6、代领法律文书;

　　7、代为办理诉讼退费手续。

　　委托人：_________________

　　受委托人：_________________

　　年             月             日  

原告委托代理人去法院立案委托书 篇2

　　委托人：________________

　　受托人：________________

　　第一条 委托人委托受托人处理______________事务。

　　第二条 受托人处理委托事务的权限与具体要求：__________________________。

　　第三条 委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。

　　第四条 委托人________(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。

　　第五条 受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。

　　第六条 受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式：_______________________。

　　第七条 委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式：_____________________________。

　　第八条 报酬及支付方式：__________________________________。

　　第九条 本合同解除的条件：_________________________________。

　　第十条 违约责任：___________________________________________。

　　第十一条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　委托人：________________

　　受托人：________________

　　签订地点：________________

　　签订时间：__________年__________月__________日

原告委托代理人去法院立案委托书 篇3

　　因_________一案(案由_____________________案号______________),根据<中华人民共和国民事诉讼法>的有关规定申请法院强制执行.

　　原告_______现委托______________代理本人办理该案有关强制执行的全部事宜.代理权限为特别授权.

　　代理权限如下：

　　代为申请强制执行

　　代为办理申请强制执行的有关事宜

　　代为与被执人和解，签订和解协议

　　代为承认、变更、放弃执行请求

　　(特别授权则已包括了一般授权的权限，不须特意写明)

　　委托人：_________________

　　________年____月____日

原告委托代理人去法院立案委托书 篇4

　　承租方终止合同委托代理人

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方__________与乙方__________原于______年______月______日签订的合字第__________号_____________合同，现因________________使__________方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于______年______月__________日予以解除。

　　因解除合同给______方造成损失计__________元，由______方负责赔偿。赔偿金自______年______月______日起至______年______月______日止分______次付清。

　　特此协议。

　　本协议由双方签字盖章后生效。

　　协议书一式______份，由双方各收执一份。

　　甲方：_________________(盖章)

　　乙方：_________________(盖章)

　　代表人：_________________(盖章)

　　代表人：_________________(盖章)

　　年月日

原告委托代理人去法院立案委托书 篇5

　　委托人：_____ 身份证号：_____

　　被委托人：_____ 身份证号：_____

　　委托原因及事项:

　　本人因__________________________________，不能亲自办理本人档案相关事宜(接收、报到、缴费、调动、转正定级等)，特委托___________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项， 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。

　　授权行为无因性的提出代理是我国民事法律中的一项重要制度,按《民法典》的规定,代理包括委托代理、法定代理和指定代理,本质是代理权的授予。下面小编给大家分享一些银行开户法人授权委托书范本，希望能帮到你!

　　支行：

　　我公司 法人/单位负责人 ，(身份证号码 ) 兹授权 (身份证号码 )代表本人在贵行办理我公司办理开立银行结算账户(含领取开户资料及印鉴卡) 、购买支付结算凭证、办理账户结算业务、办理企业网银开立手续(含领取密码封及Ukey)、办理银行结算账户变更手续、办理撤销银行结算账户等事宜。本人承诺所提供证明材料真实有效，该代理人在办理上述授权事项时所产生的民事责任由本人承担。本授权书自授权人签章并加盖公章后生效，至本授权书所授事项办理完结后终止。

　　委托单位(签章)：

　　法定代表人/负责人(签章)：

　　授权人(签章)：

　　年 月 日

原告委托代理人去法院立案委托书 篇6

　　甲方(单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址:

　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;

　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

　　第一条劳动合同期限

　　(一)劳动合同期

　　本合同期限采用下列第_____方式。

　　1、有固定期限：本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、无固定期限：本合同期限自__年__月__日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

　　(二)试用期

　　双方同意按以下第__种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：

　　1、无试用期。

　　2、试用期为__个月，__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事(工作)岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

　　第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。

　　按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

　　第四条劳动纪律

　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　第五条工作时间和休息、休假

　　1、甲方安排乙方实行第项工作制。

　　(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

　　(2)、综合计算工时工作制。

　　(3)、不定时工作制。

　　2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　第六条劳动报酬

　　乙方正常工作时间的工资按下列第(____)种方式执行，不得低于当地最低工资标准，甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资。

　　1、乙方试用期工资______元/月(日);试用期满工资____元/月(日)

　　2、无试用期，工资______元/月(日)

　　第七条保险福利

　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

　　2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。

　　乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

　　第八条合同的变更

　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

　　1、双方协商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

　　本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　第九条合同的终止

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、乙方达到法定退休条件的;

　　3、法律法规规定的其他终止情形。

　　第十条合同的解除

　　1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

　　3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。

　　5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。

　　但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

　　6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　第十一条本合同终止或解除

　　甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

　　第十二条合同的续订

　　1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

　　2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

　　本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章):

　　乙方(签字):

　　联系方式(电话)：

　　联系方式(电话)：

　　签订日期:

　　签订日期:

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