购物中心总经理岗位职责（精选3篇）

购物中心总经理岗位职责 篇1

　　1、组织制定项目公司发展计划、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施，确保分公司战略目标的实现，对经营指标负责;

　　2、负责所在公司的人员组建、日常管理、团队建设、制度建设、企业文化建设;拥有一定权限的经营指挥权和各种资源分配权;

　　3、负责商业管理品牌在所在区域内的建设与维护;

　　4、负责所在区域的市场研判、行业研究和项目发展，为集团的总体布局提供可靠的依据;

　　5、负责制定分公司各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并持续优化，建立及培训招商团队;

　　6、负责跟踪各项目战略目标落实情况，并及时反馈给集团相关领导，滚动修订分公司发展实施计划与策略;

　　7、负责各项目招商策略与招商计划编制与执行;

　　8、负责商业活动的组织与筹划，协助项目达成招商目标;

　　9、负责员工业务培训规划，打造高绩效强专业的优秀商业管理团队;

　　10、掌握财务知识，进行财务状况分析，监督财务管理。

　　11、处理与政府机关各部门、商户、开发商等合作伙伴的关系。

　　12、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目资金的有效回笼。

购物中心总经理岗位职责 篇2

　　1、全面负责大型购物中心运营管理，负责对各部门工作的管理，推动公司战略与经营目标的实现。

　　2、协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地政府、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题。

　　3、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作。

购物中心总经理岗位职责 篇3

　　1、对招商、推广、客户服务及商业物业管理等团队进行良好的引导及管理，为客户提供良好的服务。

　　2、与租户维持良好的沟通平台。

　　3、通过招商计划和市场推广，达到增加顾客量及提高交易金额。

　　4、组织制定营运管理年度收支预算，并有效控制预算支出，合理控制营运成本。

　　5、掌理已签署的租赁合同，以及监督所有租赁合同的谈判过程。

　　6、组织分析销售金额和消费人流的趋势。

　　7、监督及引导完善客服接待人员培训计划的筹备与实施，并对培训效果进行考核。

　　8、监督及指导租户管理服务的质量。

　　9、不断的检讨及更新零售市场趋势，并及时提出更具吸引力的商品/客户组合建议报告。

　　10、组织监督项目物业管理各项工作的落实确保消防、安全秩序、设备设施及项目整体环境处于良好的状态。

新闻综合来源链接：https://edu.vso.com.cn/ku/